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2019-03-07
人力中心召开2018年度领导干部民主生活会
        3月4日下午,人力资源管理中心党委组织召开党员领导干部民主生活会。集团党委副书记、工会主席许国良,集团纪委副书记、监察室主任任波到会指导。会议由中心党委书记、主任史明主持。
        会上,史明代表中心领导班子作对照检查报告,报告在认真回顾民主生活会前领导班子做好认真学习、召开征求意见座谈会、谈心谈话等前期准备工作的基础上,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三方面查摆了领导班子在学习贯彻党的十九大精神、党风廉政建设、贯彻群众路线、树立担当精神等方面存在的问题和不足;从宗旨意识、思想认识等方面剖析了存在问题的原因;从全面贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党的高度,围绕集团改革发展的中心,在强化“四个意识”、加强制度建设、树立担当精神等方面提出了整改目标。
        民主生活会上,班子成员联系自身思想及工作实际,紧紧围绕思想、工作方面存在的不足,主动认领在工作中存在的问题,主动剖析存在问题的原因,并互相推心置腹地开展了批评与自我批评,达到了认识问题、增进团结、共同提高的目的。
        许国良在会上强调,人力中心领导班子高度重视领导班子民主生活会,体现出三个特点,一是准备工作细致充分,通过认真学习、召开座谈会、谈心谈话、认真准备领导班子及领导干部个人对照检查材料等工作,为今天的民主生活会做了很好的铺垫;二是民主生活会氛围良好,查摆问题比较清晰,领导班子成员坦诚进行批评与自我批评,针对性比较强;三是剖析存在问题原因深刻认真,认识到位。
        许国良在会上对中心领导班子及党员领导干部提出了四点要求:一要提高政治站位,加强思想引领,不断弘扬正气,要树立“一线”意识,在集团稳定服务工作一线,发挥出自己的作用;二要继续有效发挥“稳定器、服务器”的功能,领导班子成员要扑下身子、深入一线抓工作、抓落实;三要提升服务能级,在着力解决历史遗留问题的基础上,主动顺应集团的大局工作,敢于担当、主动担当,为集团的整体发展,做出人力中心应有的贡献;四要及时抓整改,今天民主生活会后,中心领导班子要根据查摆的问题,及时做好通报工作及整改方案的制定,明确整改时间及责任人,确保民主生活会取得实质性成果。                    
(供稿:陆征军)
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